О компании и команде
Мы делаем САПР "БАЗИС" для автоматизации производства и продаж мебели, который занимает лидирующие позиции на рынке России и СНГ. Большая часть программных продуктов - ПО для рабочих станций. Наши решения обеспечивают производственный цикл крупнейших мебельных предприятий. Создаем как новые продукты, так и улучшаем существующие. В нашей компании минимум бюрократии и уровней согласований, поэтому мы даем пространство для реализации архитектурный идей и инженерных решений, а также возможность развиваться в разных направлениях. Быстро видим результат твоей работы, и ты видишь его вместе с нами, а это значит, что код не пылится в архивах. Мы открыты для специалистов всех уровней, рассматривающих только офисный формат работы. Уровень дохода обсуждаем с каждым кандидатом индивидуально по результатам собеседования.
Мы расширяем команду в Казани — ищем PHP-разработчика, который ценит точность и чистый код!
Мы расширяем команду в Казани — ищем PHP-разработчика, который ценит точность и чистый код!
Что нужно будет делать:
- Доработка и полная переработка существующих бэкендов.
- Разработка микросервисной архитектуры.
- Участие в проектировании архитектуры приложений и предложения улучшений.
- Участие в проектировании базы данных (MySQL триггеры, запросы, индексы).
- Совершенствование архитектурных решений для долгосрочной устойчивости систем.
Что ждем от кандидата:
- Опыт разработки на чистом PHP версий 8.0 и выше без использования фреймворка
- Хорошее владение MySQL
- Готовность пройти тестовое задание
- Инженерное образование.
- Знание Linux.
- Знание Postman или EchoAPI.
- Знание Docker.
- Умение работать с системой управления версиями git (GitLab).
- Умение работать с трекером задач (Redmine).
- Опыт работы с микросервисной архитектурой.
- Умение работать с S3.
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Работу в аккредитированной IT - компании с возможность оформления IT-ипотеки под 5%.
- Работа в офисе по графику 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 часов.
- Большие собственные современные офисы с кухней, переговорными, зонами отдыха/
- Ежегодные многодневные выезды на корпоративные мероприятия и празднование дня основания компании по разным регионам России.
- Участие в профильных выставках, конференциях и прочих ИТ событиях страны.
Отбор проходит в три этапа: онлайн-собеседование, тестовое задание, финальное собеседование. Формат финального собеседования возможен как удалённо, так и в офисе.
Если вам интересно развиваться в современной IT-компании, учиться чему-то новому и вы хотите работать с людьми, приходите к нам!